Projekt realizowany przez Związek Przedsiębiorców i Pracodawców oraz Warsaw Enterprise Institute

Rozwój

12.06.2018 | Autor: Aleksandra Fandrejewska -Tomczyk – Redaktor Biuletynu Prawo i Legislacja

Majowa zadyszka na rynku ofert pracy

W maju pracodawcy zgłosili znacząco mniej ofert pracy w Internecie. Od początku roku najszybciej wakaty rosły w woj. pomorskim, a najwolniej w woj. opolskim.

Tak wynika z analizy Barometru Ofert Pracy, gdzie analizowane są ogłoszenia o pracę, które ukazały się w Internecie. Co miesiąc obliczany jest przez Katedrę Makroekonomii WSIiZ w Rzeszowie oraz Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych. W maju BOP spadł o 14,8 punktów, a to oznacza, że liczba ogłoszeń o zatrudnieniu znacząco się zmniejszyła. – To pierwszy wyraźny spadek liczby internetowych ofert pracy od sierpnia 2016 roku. – Zauważa Robert Pater, autor badania. Dla niego jest to incydent, a nie początek tendencji.

Największa redukcja wakatów nastąpiła w woj. podlaskim, mazowieckim oraz dolnośląskim. Co więcej, spadek Barometru dla tych województw przekroczył 20 punktów. W przypadku woj. opolskiego ograniczenie liczby wolnych miejsc pracy było nieco mniejsze, za to trwa kwartał. – Najmniejsze straty liczby internetowych wakatów obserwujemy w woj. lubuskim, pomorskim oraz zachodniopomorskim. – Dodał Robert Pater.

Najbardziej zmniejszyła się liczba ofert przeznaczonych dla pracowników fizycznych i w zawodach usługowych. Pracodawcy nie byli też zainteresowani zatrudnianiem osób z wykształceniem społecznym. – Liczba ofert pracy dla przedstawicieli zawodów wymagających wykształcenia w naukach społecznych i prawnych wzrosła jedynie w przypadku branży ubezpieczeniowej. Największa redukcja ofert nastąpiła w przypadku ofert pracy z zakresu public relations, call center oraz branży bankowości, zaś najmniej ofert pracy zredukowano w przypadku human resources, administracji biurowej oraz kontroli jakości. – Wylicza Robert Pater i dodaje: – Mniej też było ogłoszeń dla profesji związanych z naukami ścisłymi i inżynieryjnymi. Od początku bieżącego roku najwięcej ofert pracy zredukowanych zostało w przypadku branży energetycznej, najlepsze tendencje występują zaś dla technologii informacyjnych w zakresie administrowania. W przypadku kategorii ofert pracy z zakresu produkcji oraz inżynierii spadek obserwujemy już trzeci miesiąc z rzędu.

 


  Autor: Aleksandra Fandrejewska -Tomczyk – Redaktor Biuletynu Prawo i Legislacja


07.08.2018 | Autor: Aleksandra Fandrejewska -Tomczyk – Redaktor Biuletynu Prawo i Legislacja

Błędy firm w rekrutacji


Przedsiębiorstwa rozciągają w czasie proces rekrutacyjny. Wyższe wynagrodzenie jest najpoważniejszym argumentem przemawiającym za zmianą pracy dla większości specjalistów i menagerów. Dodatkowo dla co drugiego ważne jest, by nowe zajęcie oznaczało umowę o pracę oraz by pracodawca umożliwił elastyczną organizację pracy…

czytaj więcej

07.08.2018 | Autor: Aleksandra Fandrejewska -Tomczyk – Redaktor Biuletynu Prawo i Legislacja

 Korporacyjne pożyczki studenckie


Pożyczki studenckie i stypendia na czas nauki są znane w wielu krajach. Rzadko stosuje się je w Polsce. Naukowcy zastanawiają się kiedy firmy zechcą bardziej angażować się w finansowanie studiów.

czytaj więcej

07.08.2018 | Autor: Krajowa Izba Gospodarcza

Forum Biznesu podczas Szczytu Inicjatywy Trójmorza w Bukareszcie


Krajowa Izba Gospodarcza współpracując z Izbą Przemysłowo-Handlową Rumunii zaprasza do udziału we wspomnianym Forum Biznesu, które odbędzie się przy okazji Szczytu Inicjatywy Trójmorza w dniach 17-18 września 2018 r. w Bukareszcie…

czytaj więcej